जमशेदपुर। टाटा स्टील लिमिटेड और झरिया एवं वेस्ट बोकारो कोलियरीज में कार्यरत श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करने वाले राष्ट्रीय कोलियरी मजदूर यूनियन के बीच वेतन और अन्य संबंधित मामलों के पुनरीक्षण के संबंध में समझौता ज्ञापन पर हस्ताक्षर किए गए हैं।
समझौते की संचालन अवधि 7 वर्ष है। यह 1 जुलाई, 2022 से 30 जून, 2029 तक होगी। न्यूनतम सुनिश्चित लाभ (पुरानी श्रेणी) 30 जून, 2022 को बेसिक पे, महंगाई भत्ता, उपस्थिति बोनस और विशेष महंगाई भत्ता पर आधारित 13% का न्यूनतम सुनिश्चित लाभ (एमजीबी) देने पर सहमति हुई है। 1 जुलाई 2022 से सबसे कम वेतन पाने वाले कर्मचारी को न्यूनतम सुनिश्चित लाभ ₹4102 और सबसे अधिक बेसिक वेतन पाने वाले कर्मचारी को ₹18102 रुपये मिलेगा।
दो अतिरिक्त वेतनवृद्धि देय होगा। पहली अतिरिक्त वेतनवृद्धि 1 अगस्त, 2024 को उन कर्मचारियों को दी जाएगी, जो 31 जुलाई, 2024 को कंपनी के रोल पर होंगे और 1 अगस्त, 2024 को भी कंपनी के रोल पर बने रहेंगे। दूसरी अतिरिक्त वेतनवृद्धि 1 जुलाई, 2028 को उन कर्मचारियों को दी जाएगी, जो 30 जून, 2028 को कंपनी के रोल पर होंगे और 1 जुलाई, 2028 को भी कंपनी के रोल पर बने रहेंगे। यह अतिरिक्त वेतनवृद्धि उनके सामान्य वार्षिक वेतनवृद्धि के अतिरिक्त होगी।
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