जमशेदपुर। टाटा स्टील इनोविस्टा प्रोजेक्ट्स और टाटा आइडियाज आइडिएटर्स को सम्मानित करने के लिए टाटा स्टील इनोविस्टा एपेक्स रिकॉग्निशन प्रोग्राम का आयोजन 20 जुलाई को टाटा स्टील जमशेदपुर प्लांट के स्टीलेनियम हॉल में किया गया था। इस वर्ष 368 परियोजनाओं को 5 विभिन्न इनोवेशन श्रेणियों के तहत लॉग किया गया था- सस्टेनेबिलिटी, कोशिश करने की हिम्मत, डिजाइन सम्मान, प्रायोगिक प्रौद्योगिकी और कार्यान्वित इनोवेशन। इनमें से शीर्ष 18 प्रोजेक्ट्स को शीर्ष स्तर के मूल्यांकन में चुना गया था।
इनोविस्टा प्रोजेक्ट्स के साथ टाटा आइडिया के 10 नवोदित विचारकों को भी विभिन्न ग्रुप कंपनियों द्वारा आयोजित विभिन्न चुनौतियों को हल करने में उनके योगदान के लिए सम्मानित किया गया। मुख्य अतिथि वाईस प्रेसिडेंट (टोटल क्वालिटी मैनेजमेंट और इंजीनियरिंग एंड प्रोजेक्ट्स) अवनीश गुप्ता एवं सम्मानित अतिथि वाईस प्रेसिडेंट (टेक्नोलॉजी एंड न्यू मटेरियल बिजनेस) डॉ देबाशीष भट्टाचार्जी ने उन्हें सम्मानित किया।
पुरस्कारों का वितरण विशिष्ट अतिथि वाइस प्रेसिडेंट (ग्रुप इनोवेशंस) रवि अरोड़ा द्वारा किया गया। इस अवसर पर गणमान्य अतिथियों द्वारा पिछले 15 वर्षों की टाटा स्टील की सभी इनोवेशन कहानियों का एक संग्रह ‘इनोवेशन स्टोरीज’ का विमोचन भी किया गया।
अवनीश गुप्ता और डॉ देबाशीष भट्टाचार्जी ने सभा को संबोधित किया। वर्तमान कारोबारी माहौल में प्रौद्योगिकी नेतृत्व और ब्रेकथ्रू इनोवेशन की आवश्यकता पर अपने विचार व्यक्त किए। रवि अरोड़ा ने ओपन इनोवेशन पर अपने विचार साझा किए और इन मंचों में अधिक से अधिक भागीदारी पर जोर दिया।
टाटा इनोविस्टा समूह स्तर पर कंपनियों के इनोवेशन्स की पहचान करने और जश्न मनाने के लिए एक अनूठा ‘वन टाटा’ प्लेटफॉर्म है। समूह-व्यापी पहल में भाग लेना टीमों को प्रोत्साहित और प्रेरित करता है और सहयोगात्मक नवाचार, सीखने और साझा करने की संस्कृति को बढ़ावा देता है। यह अभिनव समाधानों के साथ वास्तविक व्यावसायिक समस्याओं को हल करने के लिए टीमों की क्षमता को प्रदर्शित करता है, दिखने योग्य प्रभाव और इंट्राप्रेन्योर संस्कृति बनाने पर उनका ध्यान केंद्रित करता है। पिछले कुछ वर्षों में टाटा इनोविस्टा नवाचार के प्रति टीमों के उत्साह को पोषित करने और एक सतत नवाचार संस्कृति के निर्माण के लिए एक केंद्रीय प्रवर्तक के रूप में विकसित हुआ है।
