- इस संस्करण में देश भर के 28 प्रमुख बी-स्कूलों के 12000+ छात्रों की रिकॉर्ड भागीदारी देखी गयी
कोलकाता। टाटा स्टील ने अपने प्रमुख वार्षिक बिजनेस चैलेंज स्टील-ए-थॉन के 10वें संस्करण के विजेताओं की घोषणा की। भारत के प्रमुख बी-स्कूलों के लिए डिज़ाइन की गई यह प्रतियोगिता छात्रों को टाटा स्टील के वरिष्ठ नेतृत्व और प्रबंधन से मार्गदर्शन प्राप्त करते हुए वास्तविक जीवन की व्यावसायिक चुनौतियों से निपटने का एक अनूठा अवसर प्रदान करती है।
आईआईएम काशीपुर की टीम स्टीलर्स स्टील-ए-थॉन सीज़न X के चैंपियन (ओवरऑल सीजन विजेता) के रूप में उभरी। आईआईएम काशीपुर की टीम स्टीलर्स विजेता के रूप में उभरी। आईआईएम रायपुर की टीम क्योटो ने बिजनेस ट्रैक में उपविजेता का स्थान हासिल किया।
वैल्यू चेन ट्रैक में एक्सआईएम भुवनेश्वर की टीम अलॉयमोरा विजेता बनकर उभरी। आईआईएफटी की टीम वूल्वरिन ने उपविजेता का स्थान हासिल किया। आईआईएम रांची की टीम द क्रोज विजेता बनकर उभरी। एक्सआईएम भुवनेश्वर की टीम ड्रीम स्टीलर्स ने पीपल ट्रैक में उपविजेता का स्थान हासिल किया।
स्टील-ए-थॉन कार्यक्रम को देश भर के 28 प्रसिद्ध बी-स्कूलों के 12,000 से अधिक छात्रों की भागीदारी के साथ जबरदस्त प्रतिक्रिया मिली। इस वर्ष भाग लेने वाली टीमों को तीन अलग-अलग ट्रैक प्रस्तुत किए गए, जिनमें से प्रत्येक महत्वपूर्ण व्यावसायिक विषयों पर केंद्रित था। बिजनेस ट्रैक में विकास आकांक्षाओं के लिए ‘एक्सप्लोर न्यू फ्रंटियर्स’, वैल्यू चेन ट्रैक में सस्टेनेबल वैल्यू चेन के लिए ‘एक्सेल फॉर द प्लैनेट’ और पीपल मैनेजमेंट ट्रैक में ‘एक्सपैंड योर होराइजंस फोर एम्प्लॉयी वेल बीइंग’।
टाटा स्टील में ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट की वाइस प्रेसिडेंट अत्रेयी सान्याल ने कहा कि स्टील-ए-थॉन ने लगातार हमारे देश के बी-स्कूलों में मौजूद उल्लेखनीय प्रतिभा और नवीन सोच का प्रदर्शन किया है। हम वास्तव में उनका उत्साह देखकर प्रसन्न हैं। ये छात्र हमारी वास्तविक दुनिया की व्यावसायिक चुनौतियों के लिए नए दृष्टिकोण लाते हैं। सभी विजेताओं को बधाई।
टाटा स्टील के वाइस प्रेसिडेंट (ग्रुप स्ट्रैटेजिक प्रोक्योरमेंट एंड वन सप्लाई चेन) पीयूष गुप्ता ने कहा कि जैसा कि हम स्टील-ए-थॉन के एक दशक का जश्न मना रहे हैं। हम इस बात पर विचार करते हैं कि इस तरह की प्रतिस्पर्धा ने देश के प्रमुख संस्थानों में कैसे जड़ें जमा ली हैं। छात्रों ने खुद को विकसित और प्रासंगिक विषयों में व्यस्त कर लिया है। हम कंपनियों के सामने साल-दर-साल आने वाली चुनौतियों का समाधान करने के लिए विकसित किए गए विचारों और समाधानों की गुणवत्ता से प्रभावित हुए हैं। यह भविष्य के प्रबंधकों के लिए अच्छा संकेत है क्योंकि वे देश और उसके बाहर के व्यावसायिक परिदृश्य का पता लगाने के लिए तैयारी कर रहे हैं।
फाइनलिस्टों को एक प्रतिष्ठित जूरी के सामने अपने अभिनव बिजनेस केस समाधान पेश करने का अनूठा अवसर मिला। इसका नेतृत्व टाटा स्टील के ग्रुप स्ट्रैटेजिक प्रोक्योरमेंट एंड वन सप्लाई चेन के वाइस प्रेसिडेंट पीयूष गुप्ता, टाटा स्टील के ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट की वाइस प्रेसिडेंट अत्रेयी सान्याल और एस कार्तिक नारायणन, चीफ, मार्केटिंग एंड सेल्स (टिस्कॉन रिटेल), टाटा स्टील ने किया।
इस वर्ष की प्रतियोगिता में प्रत्येक ट्रैक के लिए विजेता टीमों को पुरस्कार राशि में 2,50,000 रुपये मिले। प्रथम उपविजेता को 1,50,000 रुपये के नकद पुरस्कार दिए गए। विजेता और उपविजेता दोनों टीमों को प्री-प्लेसमेंट ऑफर (पीपीओ) और प्रमाण पत्र से भी सम्मानित किया गया। सीजन X के चैंपियन विजेता को पुरस्कार राशि में अतिरिक्त 1,00,000 रुपये मिले। इसके अलावा, नेशनल फाइनलिस्ट में से चुनिंदा छात्रों को प्री-प्लेसमेंट इंटरव्यू (पीपीआई) के अवसर प्राप्त हुए। इससे टाटा स्टील के साथ संभावित कैरियर के अवसरों के द्वार खुल गए।
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