कोलकाता। कोयला कामगारों को जून महीने से नया वेतन मिलेगा। इसका आदेश कोल इंडिया (Coal India) के निदेशक कार्मिक विनय रंजन ने 22 जून को जारी कर दिया। सभी सहायक कंपनी के सीएमडी को इसकी सूचना दी है। वेतन भुगतान के संबंध में जरूरी कदम उठाने का निर्देश दिया है।
कोल इंडिया ने 11वें वेतन समझौते को लागू करने के लिए पांच आईआई (आदेश) निकाला है। इसमें कहा गया है कि वेतन समझौता जून, 2023 से लागू होगा। यानी जुलाई, 2023 में मिलने वाली जून, 2023 की सैलरी बढ़ी हुई मिलेगी।
एटक के जेबीसीसीआई्र सदस्य लखनलाल महतो ने कहा कि वेतन समझौते को DPE ने मंजूरी दे दी। हालांकि आगे के लिए समय-समय पर निर्गत होने वाले दिशा निर्देशों को पालन करने को कहा है। यानी इस बार छूट दी जा रही है।
महतो ने इसे मजदूर एकता की जीत बताई। कहा कि दो वेतन समझौते के बाद पांचों श्रमिक संगठनों ने हस्ताक्षर किया। 9वें वेतन समझौते में बीएमएस ने और 10वें वेतन समझौते में एचएमएस ने साइन नहीं किया था। यह कोयला कामगारों और कोल इंडिया के लिए अच्छा संकेत है।
जानकारी हो कि विदेश यात्रा से लौटने के बाद केंद्रीय कोयला मंत्री प्रह्लाद जोशी ने वेतन समझौते पर हस्ताक्षर कर दिए थे। इससे पहले केंद्रीय कोयला सचिव ने हस्ताक्षर किए थे। कोल इंडिया, उसकी सहायक कंपनी और एससीसीएल में कार्यरत 2.81 लाख कामगारों को नए वेतनमान का लाभ मिलेगा।
कोलकाता में 20 मई, 2023 को हुई जेबीसीसीआई की 10वीं बैठक वेतन समझौते पर सहमति बनी थी। इसमें प्रबंधन और कोयला यूनियन के प्रतिनिधियों ने हस्ताक्षर किए थे। इसके अनुसार कामगारों को बेसिक, वीडीए, एसडीए और अटेस बोनस पर 19 प्रतिशत एमजीबी का प्रावधान किया गया है। भत्तों में 25 प्रतिशत की बढ़ोतरी की गई है।
समझौते के तहत कामगारों के वेतन में कम से कम 8900 और अधिकतम 32 हजार रुपये की बढ़ोतरी हुई है। कोल इंडिया ने 21 महीने की अवधि के लिए 9252.24 करोड़ रुपये का प्रावधान किया है। इसकी जानकारी सेबी को कंपनी ने दी थी। कामगारों को एरियर का भुगतान चार माह में किया जाएगा।
