एनसीएल के बाद एसईसीएल प्रबंधन टेंशन में, जानें वजह

नई दिल्ली देश
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नई दिल्‍ली। कोयला कामगारों के वेतन समझौते को लेकर जबलपुर हाई कोर्ट में मामला चल रहा है। कोयला उद्योग में 5 अक्‍टूबर से होने वाली हड़ताल फिलहाल स्थगित हो गई है। इस बीच श्रमिक यूनियन ने एनसीएल के बाद एसईसीएल प्रबंधन की टेंशन बढ़ा दी है।

यूनियनों ने सामूहिक तौर पर अधिकारी संगठन के साथ सहयोग नहीं करने का एलान किया है। इस बाबत एसईसीएल के डीपी को पत्र भी लिखा है। इसकी जानकारी सीएमडी, निदेशकों, जीएम (पीएंडआईआर) को भी दी है।

पत्र में एटक के हरिद्वार सिंह, बीएमएस के मजरूह हक अंसारी, एचएमएस के नाथलाल पांडेय, सीटू के वीएम मनोहर और इंटक के गोपाल नारायण सिंह ने हस्‍ताक्षर किए हैं। उन्‍होंने कहा है कि एसईसीएल में कंपनी, एरिया, यूनिट स्‍तर पर होने वाली उन मीटिंग और फंक्‍शन का बहिष्‍कार करेंगे, जिनमें सीएमओएआई के प्रतिनि‍धि शामिल होंगे।

इससे पहले एनसीएल में भी श्रमिक संगठन इस तरह का एलान कर चुके हैं। एटक के एसके शर्मा, बीएमएस के बी खि‍लार, एचएमएस के एसपी बेहरा और इंटक के एससी प्रधान ने डीपी को पत्र लिखा है। इसकी जानकारी सीएमडी, निदेशक, सीवीओ, जीएम (पीएंडआईआर) सहित अन्‍य को दी है।

पत्र में श्रमिक संगठनों ने कहा है कि एमसीएल में कंपनी, एरिया, यूनिट स्‍तर पर होने वाली उन मीटिंग और फंक्‍शन का बहिष्‍कार करेंगे, जिनमें सीएमओएआई के प्रतिनि‍धि शामिल होंगे।

जानकारी हो कि कंपनी, एरिया, यूनिट स्‍तर पर होने वाली बैठकों में कई बार नीतिगत निर्णय लिए जाते हैं। इसमें सुरक्षा, उत्‍पादन, उत्‍पादकता सहित अन्‍य मुद्दों पर चर्चा की जाती है। बैठक का बहिष्‍कार करने पर ये प्रभावित होंगे। इसका असर पर पड़ने की आशंका है।

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